为了加强我校党风廉政建设，明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央和省委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据省纪委、省监察厅《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》和《安徽农业大学党风廉政建设责任追究办法（试行）》等文件精神，结合我校实际，特制定本责任书。
一、责任分解
校党委、各党总支（直属党支部）分别对学校、本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
校党委书记、校长为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设负总责，对校领导班子成员、院（部）党政主要负责人和分管部门、单位主要负责同志的党风廉政建设负直接领导责任。
党委副书记、副校长、纪委书记为学校党风廉政建设第二责任人（党外副校长只负责廉政建设），对职责范围内及分管部门、单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任。
各单位、部门党政主要负责同志为本单位、部门党风廉政建设第一责任人（党外处级干部只负责廉政建设），对本单位、部门的党风廉政建设负直接领导责任。副职根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责。
责任双方以责任承诺的方式签约，对责任人具有约束力。
二、责任内容
1、党总支、直属党支部要按照中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，加强宣传教育，健全管理制度，完善监督机制。认真组织党员、干部学习上级纪委、校党委、校纪委关于党风廉政建设的文件精神，贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，围绕学校中心工作开展党性、党风、党纪和廉政教育，认真把党风廉政建设纳入党政领导班子主要议事日程。
2、及时听取党员干部党风廉政建设的意见和建议，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，坚持开好一年一次的党政领导班子民主生活会。定期对本单位、本部门的党风廉政建设情况和党员、干部廉洁从政情况进行监督、检查，发现问题及时提醒、诫勉。坚持做好个人收入申报、重大事项申报制度。
3、各部门各单位要根据学校党风廉政建设责任制的要求，结合工作实际，修订、细化并完善在人财物的各个方面以及内部分配、设备采购、基建修缮、招生收费等方面的各项规章制度，完善监督机制，严格按章办事，从源头上防范。
4、自觉遵守党的纪律和廉政法规，自觉遵守学校规章制度。管好配偶、子女和身边的工作人员，带头廉洁自律。
5、积极支持配合纪检监察机关履行职责，对本单位、本部门存在的不正之风和干部不廉洁现象及时纠正。对有违纪违法问题的，及时向校纪委、监察室反映，并积极协助调查处理。
三、责任考核
1、处级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核，在党委领导下，由党风廉政建设责任制领导小组负责实施。
2、党风廉政建设责任制的考核每年进行一次，必要时可组织专门考核。考核方法以群众测评为主，群众测评、组织考评和自评相结合。
3、考核按责任内容并结合《领导班子党风廉政建设责任制考核表》和《党政负责人党风廉政建设责任制考核表》逐项评定，设优秀、良好、合格、不合格四个等级，主要以得优率和不合格率为依据确定考核结果，经校党风廉政建设责任制领导小组审定，报校党委批准。
4、考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对成绩突出的给予表彰、奖励；对有问题的限期改正；凡考核不合格的责任人一年内不能评优晋级，不得提拔重用。情节严重的，追究责任。
5、党员干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
四、责任追究
党员干部若有违反党风廉政建设责任制规定的，将依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共安徽省纪委、监察厅关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》精神，按照《安徽农业大学党风廉政建设责任追究办法（试行）》的规定，对有关责任人实行责任追究。
五、此责任书自签定之日起执行，责任书一式二份，学校与责任人各持一份，责任人因工作变动的，由继任人继续履行责任。
